Bag kulisserne: Screen-Test og Dealmaking-processen i Marvel Studios - / Film

Kiun Filmon Vidi?
 



hvad skal jeg se før slutspil

I løbet af de sidste par uger har vi hørt meget om castingsprocessen til Guardians of the Galaxy hos Marvel Studios. Filmen er den næste store ting fra studiet og kræver samling af en betydelig rollebesætning for at spille holdets titel.

Chris Pratt vandt hovedrollen , og i slutningen af ​​sidste uge hørte vi det Jason Momoa har været tilbydes en af ​​de primære sekundære roller. Derefter fulgte nogle uklarheder om, hvorvidt han ville tage den løn, Marvel tilbyder. Vi har hørt den slags ting før, især med hensyn til Marvel, som notorisk lowballs løn til skuespillere. I sidste ende har Momoa det angiveligt bestået på rollen.



Men da vi taler meget om dette for nylig, er der en vis baggrund for denne dealmaking, der adskiller Marvel fra andre studier, og det er værd at vide. Hvert studie tester skuespillere for store roller i nye teltstænger, men intet filmstudie gør det på samme måde som Marvel gør. De nærmere detaljer ved Marvels arbejdsmetode betyder, at måden ting bliver rapporteret også er lidt anderledes end andre outfits. Så lad os undersøge, hvordan virksomheden driver forretning, for at få en bedre forståelse af, hvad nogle af nyhedsrapporterne betyder.

Det typiske setup er, at når et filmprojekt er i bevægelse, er der et sæt producenter (og instruktøren) på den ene side og et sæt skuespillere og deres ledere og agenter på den anden. Dealmaking-processen er ikke altid ligetil, men generelt tages eller overvejes skuespillere, der er noget frem og tilbage på deal-point, og til sidst bliver nogen underskrevet.

Hos Marvel er strukturen lidt anderledes. Marvels system fungerer som tv. I tv-dealmaking skrives og underskrives mange tilbud, før skuespillere har testet for en del, og langt før de er blevet tilbudt en del. Der kan være nogle forhandlinger, men den gennemsnitlige skuespiller, der tilmelder sig et tv-show, ved, hvad de vil lave for hver teoretiske sæson, og hvor mange sæsoner de er låst inde i fra starten.

Inden en skuespiller tester for en Marvel-rolle, skrives og underskrives en aftale. Den sidste del er vigtig. Hvis en skuespiller ønsker at læse for en rolle eller gå på bånd for at teste for producenterne på en Marvel-film, starter de processen med en aftale, der specificerer løn, antallet af film, hvor skuespilleren kan vælges at vises, og snart. Dette sker, uanset om en del tilbydes eller ej.

Således, når en rolle er tilbydes, er der allerede en aftale. Det er en ret unik opsætning.

Hvad har dette at gøre med Guardians of the Galaxy ?

  • Mange mennesker har testet for de store roller.
  • En hel del mennesker gik ind for Drax, den rolle som Momoa blev rygter om.
  • De har alle tilbud , men ingen er i mangel af et bedre ord aktive.
  • På dette tidspunkt har ingen del.
  • Det vil sandsynligvis ændre sig hurtigt, men lige nu har Marvel sit valg af mennesker.

Hvorfor ønsker skuespillere dette, på trods af at Marvels proces ikke er traditionel eller særlig imødekommende?

Det skal være indlysende, men se på en som Chris Hemsworth. Han tjente ikke meget at spille Thor oprindeligt, og han fik sandsynligvis ikke meget mere at være i The Avengers , eller Thor 2 . Men før han var Thor , han var bare endnu en australsk import. Nu er han Chris Hemsworth . Han er et navn, og han kan få en stor løn for hovedroller uden for Marvel.

Studiets film er blevet store springbræt for skuespillere - især dem i hovedroller. Chris Evans udførte fremragende arbejde længe før han var Kaptajn Amerika , men den film fik folk til at se ham anderledes. Antagelsen er, at Guardians of the Galaxy ville have magt til at gøre dette for den nye rollebesætning. Personligt er jeg skuffet over, at Momoa (eller hans folk) ser ud til at have besluttet, at aftalen ikke var til hans fordel.

der er en forstyrrelse i styrken